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株式会社江浦製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:
交通費は支給されるが、他にとくに助かった制度はない

オフィス環境:
食堂は綺麗にリニューアルされた。
建物が古いので倉庫や工場で雨漏りなどよくしていた。
駅からは遠いので、電車で出勤するにはちょっと大変です。

株式会社江浦製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
有給制度はあり取れるが、常に人員不足なので所得に気を使う。

多様な働き方支援:
副業はできます
リモートワークは対応していないです
半日有給を使えば早帰りはできます

株式会社江浦製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
前例主義的な部分が多いと感じます。
現在は管理システムの変更などを軸として新しい組織づくりを行っている最中とのことです。ただ、時によっては
「前任者がどうやっていたのかを手本にするように」という指示が出ます。前任者などとっくに退職されててどうやっていたのか手本にしようがないのですが・・・

組織体制・コミュニケーション:
本社と工場が分かれているため、全体の交流の際にはそれぞれ固まろうとする傾向があります。
一般的な遠慮の範囲なので、険悪、ということはありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、活躍できる環境だと思いますが、20代の成長環境課といわれるとその「受け入れ態勢(会社の組織)」がまだ固まっていない、という印象を受けました。

株式会社江浦製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:
事務は女性社員が活躍しておられます。
ただ、契約社員、パートといった働き方をされているので、社長一族の女性以外の管理職登用は難しいのではないかと感じています。

株式会社江浦製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:
玉掛け、クレーン、フォークリフト、など必要な資格は全額取得手当はある。
あと入社後QC検定4級は必ず習得するようになっている。

株式会社江浦製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
翌日配達品は、前日のうちに荷造りして配達当日はのせて配送するだけ、という分業を行われていることを期待していました。
現実は、受注している商品を客先ごとにまとめ、そこから必要なものを配達者が抜き取っていくやり方でした。
※当然、出荷されずに残る商品も多数発生します
それまで、配達品を確保したらもともとの置き場はカラ(残価なし)というシステムの会社で働いていたので、この整理の悪さは改善すべきポイントだと考えていました。

株式会社江浦製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
業界が成熟しているので新たに新規事業が多くあるわけではない。

事業の弱み:
独自の生産設備や技術があるわけではないので、自社製品にこれと言った強みがなく、どこでも生産できる製品を作っている。

事業展望:
今後は案件が少なくなっていき、事業が小さくなっていくと思います

株式会社江浦製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は1000〜3000円程度、明確な
評価基準がないので、なぜ差があるのかもわからない。
賞与は年二回1.5ヶ月分ぐらい

評価制度:
明確な評価基準がなく、頑張って働いても給料には反映されない