回答者： 男性/ 電気結線/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
評価で賞与の額も多少変わると思うので頑張って仕事をすると多少評価が上がると思う。
このご時世賞与をくれる会社自体少ないと思うので頑張って見る価値はかなりあると思う。
大手企業みたくたんまり出る訳では無いから期待するのは良くないが普通にある方だと思う。
現地採用だと家賃手当が出なかったのが少し心苦しかったかなと思うけどそれも仕方ないとはおもう。
残業代もすればちゃんとでるし頑張りがいはあると思う。
評価制度:
昇進とかは特にない。
評価で賞与の額も多少変わると思うので頑張って仕事をすると多少評価が上がると思う。
このご時世賞与をくれる会社自体少ないと思うので頑張って見る価値はかなりあると思う。
大手企業みたくたんまり出る訳では無いから期待するのは良くないが普通にある方だと思う。
現地採用だと家賃手当が出なかったのが少し心苦しかったかなと思うけどそれも仕方ないとはおもう。
残業代もすればちゃんとでるし頑張りがいはあると思う。
評価制度:
昇進とかは特にない。
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回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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