回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:教育制度・研修制度は特に無し。
売上利益に対しての要求は多いが、その為の会社としての方向性や、それに対する具体的な行動や支援・研修等の意見が無い。
社員のモチベーションは低下している為、残念ながら、会社としての将来的な伸びは期待出来ない。
売上利益に対しての要求は多いが、その為の会社としての方向性や、それに対する具体的な行動や支援・研修等の意見が無い。
社員のモチベーションは低下している為、残念ながら、会社としての将来的な伸びは期待出来ない。
株式会社弘和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社弘和の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社としては、それを見込んで諸手当という名で給与に入れているが、割が合わない。
(給与自体が、一般企業に比べて低い)
その為、社員全体は仕事が残っていても残業しないで帰る人間が多い。
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