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株式会社多摩勇代の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 青果卸/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
かなり不安定かと思います

組織体制・コミュニケーション:
常備とは話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には、外国人の方がほとんどで、仕入れなどは、日本人の方がやっていることがほとんどで、事務員もたくさんいますが、ほとんどが発注したり電話取ったりの作業がほとんどです

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】口ではいってるけどやることはな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やろうという熱い気持ちはあると
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3.0
東京都足立区六町4−12−12
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 課長
企業カルチャー・社風:根性優先。組織体制・コミュニケーション:幹部になるとさすがに... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市昭和区緑町2−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡3−4−1アゼリアヒルズ19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。事業所全体で数字を出そうとする... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、雰囲気自体はそこまで悪くはありません。(... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの昭和な感じである。ハンコ文化など。平均年齢が... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外食企業大手として基本的に必要な部署は全て揃っています。手作... 続きを見る
2.9
東京都板橋区高島平2−2−2
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代〜30代の若い人が多い。上司の方々と積極的に会話をして... 続きを見る
2.7
熊本県上益城郡益城町宮園788
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営陣が従業員に対しての興味がない。そのため、利益重視の経営... 続きを見る
2.8
東京都台東区根岸5−7−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 荷受け、商品仕入れ、販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売職/ 主任
企業カルチャー・社風:変化をしないことが特徴です。挑戦する機会はありませんが、変化... 続きを見る

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