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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者

2.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:
自由度は比較的高い。
ただ体制が整っていないため、若手が育つ環境とはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く、コミュニケーションは取りやすい。
社内の人間関係は良い方だとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
積極的とは言えないが、否定的でも無い。

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回答者：女性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:様々な年代の方が働いており、風通しは良いが、古くから勤めて

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:責任者やエリアの偉い人による。責任者が前向きな人であれば、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しはある面ではある。本社担当は弱いと、現場責任者と

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回答者：女性/ 監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年11月02日

組織体制・コミュニケーション:場所によると思いますが、私が勤務していたところはパ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：お年寄りが多めです。他は若い人が数人と、50代ほどの方

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会社名	株式会社サンアメニティ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.sunamenity.co.jp/
所在地	東京都北区王子３−１９−７サンアメニティ王子ビル

従業員数	100名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	吉澤幸夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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