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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与体系は
会社で定めた人件費、廃棄予算を各月クリアできたかで、基本給+役職手当(店長手当・副店長手当)25〜30万円に  パイロットボーナスとして4〜10万円が上乗せ支給されます。

基本給は年齢給になっています。

45歳くらいまで上がっていき、その後は下がっていきます。

給与面については、コンビニFC加盟店の正社員としては恵まれている方だと思います。

評価制度:
店長としての責任感や愛社精神を重視しているようです。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:毎年12月には忘年会が開催されます。 愛社精神の高
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
ダイバーシティ・多様性:近年、ネパール人やベトナム人などの社員構成比が増えていま
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月、人件費予算、廃棄予算をできたか店舗ごとに査定があり、一定水準をク
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:スタッフのやりがいを高める評価制度があります。自発的に新しい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:無理なく働けます。多様な働き方支援:体調不良時や冠婚葬祭時、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みは週一回。有給は年10日ほど取得しています。週2回休むこ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:雇用保険にも加入し、産後休暇の補助金など公的な制度などもスタッ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:男性も女性も分け隔てなく公平公正に評価し、ジェンダー平等を推進
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:東京都内12店舗の店舗ネットワークを構築している点が大変強みになって
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と巻きたいと入社後のギャップは特にございま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:社員はコンビニの店長、副店長が主な業務。店舗の商品の発注数を決めるくら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休も生理休暇も時短勤務も育休もない。働かなければ給与はもらえ
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