回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与体系は
会社で定めた人件費、廃棄予算を各月クリアできたかで、基本給＋役職手当（店長手当・副店長手当）25〜30万円に パイロットボーナスとして4〜10万円が上乗せ支給されます。
基本給は年齢給になっています。
45歳くらいまで上がっていき、その後は下がっていきます。
給与面については、コンビニFC加盟店の正社員としては恵まれている方だと思います。
評価制度:
店長としての責任感や愛社精神を重視しているようです。
給与体系は
会社で定めた人件費、廃棄予算を各月クリアできたかで、基本給＋役職手当（店長手当・副店長手当）25〜30万円に パイロットボーナスとして4〜10万円が上乗せ支給されます。
基本給は年齢給になっています。
45歳くらいまで上がっていき、その後は下がっていきます。
給与面については、コンビニFC加盟店の正社員としては恵まれている方だと思います。
評価制度:
店長としての責任感や愛社精神を重視しているようです。