回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:社内制度という明確な部分はありませんが、評価などは個々にされていると思います。もちろん給料やボーナスにも少なからず反映されています。それがモチベーションになっている社員も少なからずいます。毎月、前年対比で前年の売り上げを達成すれば賞金制度もあります。モチベーションアップにはなっていると思います。達成しなくてはと各々の数字には敏感になっているので、良いことだと思います。会社側からも色々と提案して貰え、社長との距離が近いのも魅力的な部分だと思います。
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