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富士産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:
高齢化社会なので、需要はあると思いますが、人手不足なのでどうしても少ない人数で仕事をこなさなければなりません

事業の弱み:
競合他社が多いのでとても休みなどの福利厚生の面で差別化を図るべきだと思います。

事業展望:
事業は拡大していくと思います.

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:これから高齢化社会に向けてニーズが増えると思われる。事業の弱み:今の
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:コロナでも需要は変わらな
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房責任者

2.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の弱み:人手不足がどこの事業所もあるみたいで、転々と応援に行ってる方がいらし
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:常に人手不足で若い人が入ってきても、長
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宮崎/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:高齢者施設や病院などの医療機関での食事づくりなので今回のコロナウイル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:お客様が増えると助けてくれるわけではないです。個々の担当エリアや社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:500万以下の大きな仕事からお金の頂けない仕事までまちまちですが、なん
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:委託給食というジャンルなのでこれからも事業は拡大していくと思う。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】以前は、本社の社員に相談すると答えが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:職が無くなることはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:プロパンガスの営業販売、朝礼10分程度が終われば、すべて自分で仕事を決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:取締役クラスの人とも同じフロアでお仕事するので、コミュニケーションは取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:実務があまり理解されてないのに、あれこれと的外れな指摘を受けることが稀
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社で活躍されてる方が大半のようです。人材の層は厚くは無さそう
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:老人ホームやその他施設の調理場が主な仕事場なので、それらを強みにして
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