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大作商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、家族手当が支給される。但し住宅手当は自宅通勤者や世帯主でないと非対象。リゾートトラストやダイヤモンドリゾートの施設が利用できたり、年一回の社員旅行は全額会社持ちで国内外にでかけたりしていた。(コロナの期間はキャンプ?)

オフィス環境:
都内の一等地に所在する立派な高層ビルの上層階にオフィスがあるので、快適かつ優越感あり。周囲の友人からもうらやましがられていた。

大作商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にはなかったが、社長が勧める自己啓発系のセミナーに休日に参加させられたことはあった。セミナー費用は会社負担ではあったが、セミナー参加後は会社へのレポート提出を求められ、休日なのに気が休まらなかった。残業の多さは人によりけりで自分は30時間程度だったが、もっと残っている人もいた。

大作商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
年功序列の体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は優しく面白い方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ないです。

大作商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:
入社後に二児を出産して、育休を二回取得しながら働き続けているお母さん社員で、社歴が15年以上という女性が数名いた。子育てしながら働く事が当たり前の空気が職場にあり、子育てしながら働く共働きの女性社員にはとても寛容な職場雰囲気だと思う。

大作商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:幅広く業務を任される為、事務的な仕事から営業業務まで様々な経験をさせてもらい勉強になりました。少人数である為高いスキルが求められますが、向上心があり前向きに捉えられる方であればやりがいは感じられると思います。

大作商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にあらかじめ普通は目指さず驚くほどの価値を目標とする社風と聞いていたのですが、それでも実際に入ってみると最初は面食らいました。結局慣れていくしかないので、頑張っている内にいつのまにか同じ事を目指すのが当たり前になっていました。

大作商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
事業の強み:
商社というよりメーカーの立ち位置で新規商品の開発を行っており、商品のカテゴリーは社員数の割に多岐にわたっている。市場に存在しない価値を生み出すオリジナリティが最大の強み。

事業の弱み:
新商品の販売予測が外れると在庫の山になる可能性もある。成功率を安定化させる事が課題だと若造ながら感じていました。

大作商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
管理職の方になると、高くなります。