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株式会社利根川産業のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社利根川産業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円350~980万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢45.6歳）

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲350~980万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢45.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		915万円
（平均年齢56.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		380万円
（平均年齢57.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		425万円
（平均年齢35.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		561万円
（平均年齢44.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		420万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
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株式会社利根川産業の回答者別口コミ（10件）

  • ドライバー正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月01日
  • 中間処分業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年07月15日
  • 資源推進課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月12日
  • 管理課 / 収集運搬業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月01日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年02月28日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社利根川産業の職種別口コミ（58件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（37件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社利根川産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 収集運搬ドライバー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
福利厚生：
ドライバーの健康管理の一環として「スマート脳ドッグ」を実施している。
健康診断ではわからない脳疾患の異常を早期発見し治療することで
健康起因事故を防止するのが目的となります。
団体三大疾病保障保険にも加入しており、がん・心筋梗塞・脳卒中などの三大疾病になった場合に
保険金を支給する環境整備を整えています。
茨城県大洗町に保養所を保有しており、全従業員が無料で宿泊することができます。
退職金制度も中退共に加入しており、従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

オフィス環境：
2017年に本社を移転したことでオフィスは清潔な環境です。
カフェのような休憩室も完備されており働きやすい環境です。
ドライバー目線でいうと最新の車両が支給されており、バックカメラやドライブレコーダなどの安全設備が完備されています。
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株式会社利根川産業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 収集運搬ドライバー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇：
ドライバー職の勤務時間は午前3時～6時ぐらいで一般的には早いですが、
業務終了も早いので終わった後の時間は有効に活用できます。
決まった時間に終わるため子供の送り迎えやスポーツクラブ活動などの時間にあてがうことが
できています。
安定した就業体制が整っており、プライベートの予定も組みやすいです

多様な働き方支援：
ドライバー職では業界では珍しい週休2日、祝日もお休みの働き方もできるようになりました。
もちろんライフステージの変化に合わせて働き方をある程度変更することも可能です・
難しい業務にキャリアアップすれば給与も評価もあがる制度を実施されており、
やりがいをもって働けます
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株式会社利根川産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 廃棄物回収ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月18日
企業カルチャー・社風：
より良いリームワークを実現し優れたパフォーマンスを発揮できる主体性がある自立型組織を目指す。共通目的のミッション・ビジョンのもと、コミュニケーションを密に、協働・組織（チーム・仲間）に貢献する組織風土を目指しています。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は２つの事業分門（廃棄物収集と処分リサイクル）に分かれ、事業をマネジメントする部門があります。マネジメント層と事業部門スタッフはコミュニケーションをしっかりとることが仕事を円滑に生産性の高い仕事を行う上では必要不可欠です。LINEWORKSのビジネスチャットで気軽に「ホウ・レン・ソウ」できる体制になっています。またグループウェアにて情報管理を行い記録をしっかり残しています。また、1on1面談も実施し管理者とコミュニケーションもしっかりと取れています。

ダイバーシティ・多様性：
多様性については、容認しいろいろな人が協働できる環境を構築しています。国籍の異なる方も一緒に働いていますし、障碍者雇用も一部実施されています。また、リモートワークが可能な職種も整備されています。今後ますます多様な方や価値観が認められるようになっていくと思います。
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株式会社利根川産業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 資源推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月12日
女性の働きやすさ：
新社屋が完成し、とても綺麗な休憩室や女性用トイレ、更衣室なとが完備されております。

作業着なと支給がある。

髪型や、アクセサリー等の変なルールなど特にない。

自分が見る限りお局さま的な方もいなく、和気藹々とみなさん楽しそうに仕事、休憩時間を過ごしています
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株式会社利根川産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 収集運搬ドライバー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発：
本人からの申し出や会社指定する講習会については全額会社負担。
業務に必要な資格についても全額支援があり個人の負担なく資格を取得することが可能です。
まだまだ至らない点はある会社ではありますが、本人のやる気次第ではキャリアアップの道も用意されており、それに対する支援も充実している

働きがい：
SDGｓにもありますが、最先端の業界だと認識している。
世の中に必ず必要な仕事であり科学的な進歩が進んでもなくならない業界だと思います。
この会社では本人が望めば大企業にはできない様々な仕事に挑戦することができます。
会社に存在していない制度構築なども自分の手で手掛けることもできるため
コミニケーションスキルやマネジメントスキルなど多様なスキルが身に着けます。

従業員に人がこの会社に入ってよかったといってもらえる制度や仕組みつくりを
自らの手で作ることができます
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株式会社利根川産業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 中間処分業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：
前職が商品を扱う業種でしたので、廃棄物回収は扱うものが商品ではないのでずいぶんと気が楽でした。
入社当時は廃棄物収集運搬業のみの会社でしたが、今ではリサイクル工場を運営するようになりました。
昔は廃棄物を処理する業態から、製造業の様に品質管理を行うようになり入社当時の廃棄物収集運搬業からは想像も付かない変化を遂げました。
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株式会社利根川産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 廃棄物回収ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月18日
事業の強み：
自社独自にルート（収集・リサイクル）を持っています。廃棄物の収集運搬については、２３区すべての区の収集許可を有しております。（都内業者500社中で30社ほどしかない）ルート回収基盤が備わっています。リサイクル部門では一か所で複数の品目をカバーできるリサイクル施設は都内では有数で周辺の同業者から信頼があります。

事業の弱み：
リサイクル施設のお客様である同業他社と収集先営業でバッティングしてしまうことがあります。
また、人材不足（特にドライバー）が顕著です。3ｋなどの業界のイメージや働きにくさ（朝の時間が早く、休みが少ない）が影響している気がします。

事業展望：
SDGs、脱炭素、ゼロエミッションなど社会的課題に合致する環境分野ですので、ますますの成長が見込める業界だと感じています。二代目社長が事業継承を数年後に控え、社内環境も日々アップデートしており、働きやすい、社内エンゲージメントの高い職場となっていくと思っています。
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株式会社利根川産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 収集運搬業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課

4.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 25万円 15万円 80万円
年収 600万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
早朝作業なので基本給と時間外手当（残業代）とは別に深夜・早朝手当てが至急される。
毎月単位で無事故手当てが支給される。
作業に必要な物（手袋・靴）の購入のために毎月「作業手当」が至急される。

評価制度:
多方面の評価を取り入れており、運転技術だけでなく指導力
車両を綺麗に保つ手当と評価
安全運転に関する手当と評価
コミュニケーション評価
業務改善提案評価
情報発信評価
定刻出発（寝坊しない）評価

などがあり昇格制度・基準は都度追加、更新されている

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