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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
549件
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを549件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月18日
口コミ投稿日:2024年10月06日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 女性/ 課責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MEGAドン・キホーテ富士吉原店/ MDプランナー
3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ
3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 主計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ 間接部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ MD(マーチャンダイザー)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 課長補佐
2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ
4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ 労務管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ リーダー
3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ MDP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ サブチーフ
4.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ POPライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スペースクリエーション本部POPサポート部
3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 接客販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 接客販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 部門責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 接客販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ トレンドセレクト/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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東京都立川市曙町2−8−3新鈴春ビル6F
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大阪府大阪市浪速区桜川4−2−5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。残業は当たり前。残業手当は出るが、会社が決め...
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3.9
愛知県名古屋市中村区則武1−8−3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務は長くなります。店舗のすべてを管理していく為には仕方がな...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:二勤二休制の働き方は凄いアイディアで、とても働きやすいです。...
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2.9
福岡県福岡市東区松田1−5−7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:私たちからすると希望休が通りやすいのは嬉しいのですが、休みの...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区岡本1−12−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 販売/ なし
勤務時間・休日休暇:毎年創業祭があり、その時期の事前準備では、通常百貨店が閉まる...
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3.2
大阪府大阪市中央区今橋2−1−1新井ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、どうしても土日祝日出勤は否めない。その分平...
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3.1
千葉県船橋市三咲5−9−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ チーフ
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、レジに関しては急な欠員が出ると代わりがいな...
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2.8
北海道旭川市流通団地1条1−33−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人によってバラバラですが、基本は4時間から応相談といったとこ...
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのカテゴリ別口コミ(549件)
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流通・小売(スーパー・コンビニエンスストア)業界
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗所属の社員は完全シフト制のため、一応の固定休はあれど、繁忙期などは状況によって前後することは多々ある。
勤務時間についても同様で、希望は聞いてはくれるもののそれが通るかどうかは状況次第。
多様な働き方支援:
特筆すべきことはない。
副業は不可。
残業時間を減らしていく方向性は見えるが、業務がその幅に収まっていないことの方が多い。