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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の評判・口コミページです。株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを560件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:
ライフワークバランスを大切にしたい企業と思います。わりとやってみて試行錯誤していこうカルチャーです。実力主義を推奨する企業、能力がある人は昇進が早いかもです。

組織体制・コミュニケーション:
ストレートなコミュニケーションが推奨されていますが、それぞれ部署のコミュニケーションは足りない気がします。

ダイバーシティ・多様性:
日本以外から来ている社員もいます。英語を使う時もあります。社員について、男性女性は半々くらい。

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回答者：女性/ 本社間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:実力主義。半期に1度昇給・昇格の可能性があるため、モチベーションを持っ

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回答者：女性/ 課責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:創業会長の定めた行動指針が明確で、それに沿って会社も動くの

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回答者：女性/ 本社間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:新規事業の開拓の手を止めず、既存事業の拡大も行なっている。事業も大き

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回答者：女性/ 課責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮はありませんが、持ち株と財形があります。低用量

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

勤務時間・休日休暇:数年前は残業当たり前の会社環境であったが、ここ数年は残業に関

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:やる気と実力があれば出世する。働きがい:ある一定のマニュアル

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:休暇は取れなかったことはなかったが、職種上休日に出てくる必要が

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回答者：女性/ 本社間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、仕事はたくさんある組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 課責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:かつては長時間労働が美美化されるような風潮がありましたが、今

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回答者：女性/ 中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:意見を言いやすい環境で風通しはよい組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

事業の強み:今はインバウンドがすごいので、事業会社の売上が大きくなっているのでし

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:評価は男女平等であると感じる。また、最近は女性の管理者を増やす

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

福利厚生:次々に新しい福利厚生が出てきているので良いと思う。女性に対するピルを福

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:上長や一緒に働くアルバイト、パートの方にもよるが、比較的に

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと曜日固定制が多い為、どうしても土日は休み取りづら

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	0万円	20万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:職位によっての給料変動、職位内にも細かいランクがあり増えたり減ったりを

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:完全シフト制営業時間や営業時間外でも勤務がある場合もあります

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:月1度面談、評価されているので昇進する機会が多いとも言える

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:権限委譲社員、アルバイト、パートどのポジションにいてもある一定の責任

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:社会保険、厚生年金、財形貯蓄制度、社員持株会等の基本的な福利厚生は揃っ

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:変化対応が大事と謳っている割にはトレンドとかに弱いなと思う

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:キャリアについては基本的に先行投資の企業のため、チャンスは多

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	4万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:夏と冬に行われる半棒の査定で賞与が決まります。初年度は冬から貰えますが

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:今会社として女性を推して行こうという流れで女性店長など管理職へ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PBデザイン部/ ヘッドチーフ

4.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
484万円	32万円	6万円	100万円

年収	484万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与の支給制度は、個人の評価、個人の業績、個人の実績などに基づき個人が評価

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンで上のいうことは聞かなければなりません。組織体

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時36協定が厳しく、残業が多いと指摘

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦はできるが基本的にトップダウンの仕組みがある組織体制・

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回答者：女性/ MDプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては完全歩合制。個人の評価と所属支社やエリア全体の成績によっ

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回答者：女性/ 労務管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:一人に集中する業務が多く、残業しなければ追いつかない状態でし

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:関節部署は基本的には土日休みで、月の残業時間も20時間以内に

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:権限委譲のもと、若い社員でも大きな裁量権のある案件に携わる

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回答者：女性/ MDプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、退職金に関してはライフプラン手当と言う毎月の

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回答者：女性/ 労務管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる場が少なく、管理職登用も最近やっと会社として見

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://ppih.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台２−１９−１０

従業員数	2860名
設立年	1980年
資本金	23383百万円
代表者	吉田直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2064件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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