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株式会社ハイ・フォートの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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15件
株式会社ハイ・フォートの
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株式会社ハイ・フォートの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ハイ・フォートの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ハイ・フォートの評判・口コミページです。株式会社ハイ・フォートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイ・フォートへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ハイ・フォートのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社ハイ・フォートの回答者別口コミ(2件)
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年05月18日
株式会社ハイ・フォートの職種別口コミ(15件)
株式会社ハイ・フォートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ハイ・フォートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:デジタル制作のチームにいたが、休日は月に6日か7日と、とても少なく、GWだろうとお構いなしで仕事。年末年始は特に酷く、12月の休日7日の内3日を28日~大晦日、正月の3が日は1月の休日7日から3日当て込むという、無茶苦茶ぶり。そして営業職はカレンダー通りの休みととても優遇されているのは納得できない
株式会社ハイ・フォートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ハイ・フォートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:物を制作する企業でありながら、実際に制作する人々に対する軽視が散見される。例えば、冬場には営業車を停める社の駐車場の雪かきを営業の関係ない制作チームが場合によっては業務時間を削ってまで行う。また、営業職は土日祝日休みと言う待遇だが、制作チームはシフト制で月に6~7日しか休日が無く給料も月16万前後という冷遇っぷり。
株式会社ハイ・フォートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ハイ・フォートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年05月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
教育・研修:少し不十分化と思います。
入社時期にもよりますが、マニュアルを渡され、仕事の簡単な説明は受けますが、すぐに実務へ投入されます。
また、マニュアルが不完全で自分で行う書き込みが多かった気がします。
殆どは実務を通して覚えていくスタイルと言ってよいでしょう。
何度も臆することなく質問できる事、メモを欠かさない事。
この2点を抑えれば大丈夫です。
私が退職する少し前に、各業務の担当者がマニュアルを一新しましたが、実物を見ていないので何とも言えません。
入社時期にもよりますが、マニュアルを渡され、仕事の簡単な説明は受けますが、すぐに実務へ投入されます。
また、マニュアルが不完全で自分で行う書き込みが多かった気がします。
殆どは実務を通して覚えていくスタイルと言ってよいでしょう。
何度も臆することなく質問できる事、メモを欠かさない事。
この2点を抑えれば大丈夫です。
私が退職する少し前に、各業務の担当者がマニュアルを一新しましたが、実物を見ていないので何とも言えません。
株式会社ハイ・フォートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ハイ・フォートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年05月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
成長性・将来性:社内で使用しているOSやソフトウェアが古いものをメインとしている所が気になります。
私のチームで使用していたOSはWinXPです。
PhotoshopもCS2を使用することが推奨されています。
CS4,5,6が入っているPCはあり、使わせてはくれますが、これらの主な使用目的は、他の部署から貰った新しいバージョンで作られたファイルを開いて、古いものに互換性のあるよう変換するためです。
印刷時に出来が微妙に変わるからだそうです。
これらの古いソフトやOSが本格的に使い物にならなくなった時が心配です。
一刻も早いOSとソフトウェアのアップデートが望まれますが、その辺も未定でした。
インターネットに繋ぐ用のPCはwin7ですが、そろそろサポートも終了しますから、その辺をどう思っているのか気になる所です。
私のチームで使用していたOSはWinXPです。
PhotoshopもCS2を使用することが推奨されています。
CS4,5,6が入っているPCはあり、使わせてはくれますが、これらの主な使用目的は、他の部署から貰った新しいバージョンで作られたファイルを開いて、古いものに互換性のあるよう変換するためです。
印刷時に出来が微妙に変わるからだそうです。
これらの古いソフトやOSが本格的に使い物にならなくなった時が心配です。
一刻も早いOSとソフトウェアのアップデートが望まれますが、その辺も未定でした。
インターネットに繋ぐ用のPCはwin7ですが、そろそろサポートも終了しますから、その辺をどう思っているのか気になる所です。
株式会社ハイ・フォートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ハイ・フォートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年05月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与水準は低いです。
繁忙期や年末の駆け込み需要の仕事量、年間の休日数を考えると、私が貰っていた給料は低いと思います。
元々小さな会社ですので仕方がない気もします。
しかし、家賃などのご家庭の固定支出が少ない人なら十分生活できるレベルです。
また、昇給の機会もちゃんとあります。
先輩が契約更改っぽい相談をしているところ見たことがあります。
私の場合、わけあって家賃が高めの所に住んでいたために生活が苦しく転職した次第です。あと1万円家賃が安かったらなぁ・・・。
繁忙期や年末の駆け込み需要の仕事量、年間の休日数を考えると、私が貰っていた給料は低いと思います。
元々小さな会社ですので仕方がない気もします。
しかし、家賃などのご家庭の固定支出が少ない人なら十分生活できるレベルです。
また、昇給の機会もちゃんとあります。
先輩が契約更改っぽい相談をしているところ見たことがあります。
私の場合、わけあって家賃が高めの所に住んでいたために生活が苦しく転職した次第です。あと1万円家賃が安かったらなぁ・・・。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハイ・フォートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハイ・フォートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
大雪が降った日には就業時間内にも雪かきをすることにもなるので、覚悟が要ります。
何より、営業部や経理部などの一部の部署は殆ど伝うことが無いので、そこをどう思うかでモチベーションが替わってくるでしょう。
会社の雰囲気は和気藹々としてアットホームでそれはそれで確かに良いとは思います。
デスクワーク一辺倒で体力仕事は微塵もダメって人には向かない可能性があります。
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