回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：その担当場所によっては、明らかに給料に見合ってない点
作業内容が一緒なのに契約社員・派遣社員との給与格差による不平等さがハッキリしています。
また個人的にこの会社は契約社員・派遣社員→正社員登用なのですが、
ここ最近は会社側が固定費を上げたくないのか、なかなか正社員にさせてくれません。
腕のたつ従業員が何人も辞めていくのが歯がゆくてなりません。
作業内容が一緒なのに契約社員・派遣社員との給与格差による不平等さがハッキリしています。
また個人的にこの会社は契約社員・派遣社員→正社員登用なのですが、
ここ最近は会社側が固定費を上げたくないのか、なかなか正社員にさせてくれません。
腕のたつ従業員が何人も辞めていくのが歯がゆくてなりません。