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東洋セキュリティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
勤務場所によって同じ東洋ワークの人がいれば、いない時もある。警備の仕事は集団とは違い、1人でできてしまうため、コミュニケーションがなくとも勤まる。上司との関係は比較的緩く話しやすいのが印象。

ダイバーシティ・多様性:
年配の人が多い。警備の仕事は定年退職後でも勤められるため、そうゆう人が多いと考えたほうが良い。勿論歳の近い人もいるが、全体的には少ない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:創業家主体、独裁
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