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回答者別の社員口コミ（株式会社ホンダモビリティ北関東）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
福利厚生:福利厚生は大企業の連結子会社なので、とても充実しているとおもう。寮など
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制（火曜、水曜）、有給取得もうるさく上からは言わ
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていると謳われていたが、現場
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:完全実力主義。売れば売るほど給料が上がっていくシステム。保険の契約数や
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
事業の弱み:車が売れないと、整備に負担がいくためどうしても整備士の残業時間が増え
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性営業も数人おり、比較的働きやすい環境かと思う。結婚を機に営
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
福利厚生:財界貯蓄、社員持株会、ベネフィットなど福利厚生は大企業の子会社だけあっ
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:実力主義、売れば売るほどインセンティブが入ってくる。基本給も何年上がる
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株式会社ホンダモビリティ北関東のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)
エンゲージ会社の評判 流通・小売（自動車・輸送機器）業界 株式会社ホンダモビリティ北関東の評判・口コミ 20代 / 男性 / 営業 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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