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株式会社万葉の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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5件
株式会社万葉の
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株式会社万葉の会社評価
回答者:正社員0名
株式会社万葉の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社万葉の評判・口コミページです。株式会社万葉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社万葉への転職・就職活動をサポートします!
株式会社万葉のカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社万葉の職種別口コミ(5件)
株式会社万葉の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社万葉の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年04月02日
株式会社万葉の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社万葉の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ クリーニング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
成長・キャリア開発:
一年に一回会社全体で旅行がありました。
また、創立記念日?の時は、早めに終わり、その後、会社の食堂や近場で食事会があり、ビンゴ大会があり、高価な商品が当たる人もいました。
働きがい:
終わらなかったら、仕事が終わってる部署から手伝いに来てくれます。
残業は、残業が出来る人がやってくれるので安心して帰ることが出来ます。
一年に一回会社全体で旅行がありました。
また、創立記念日?の時は、早めに終わり、その後、会社の食堂や近場で食事会があり、ビンゴ大会があり、高価な商品が当たる人もいました。
働きがい:
終わらなかったら、仕事が終わってる部署から手伝いに来てくれます。
残業は、残業が出来る人がやってくれるので安心して帰ることが出来ます。
株式会社万葉の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社万葉の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ クリーニング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
株式会社万葉の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社万葉の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ クリーニング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 18万円 | 3万円 | 2万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 2万円 |
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株式会社万葉の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社万葉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ クリーニング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
工場なので、風通しは、悪いと思います。
流れ作業なので、難しい事はないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
障がいがある方、外国人の方がいます。上司とは、休憩時間や空き時間があれば相談にのってくれます。
ダイバーシティ・多様性:
私がいた時は、ベトナム、タイ、中国、ブルガリア、フィリピンの方がいました。
障害があっても出来ることをお願いするので問題ないと思われます。
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