回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
結果を出せばそれなりの評価として、賞与はもらえる。
だが、人員等足りず予算達成できないこともありハードルの高い予算になることもある。
評価制度:
やる気があれはチャレンジさせてくれる。
結果を出せばそれなりの評価として、賞与はもらえる。
だが、人員等足りず予算達成できないこともありハードルの高い予算になることもある。
評価制度:
やる気があれはチャレンジさせてくれる。
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回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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