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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、実際に休める年間休日日数は60日位。夏休みは無い。本社は親会社のIHIカレンダーに合わせて休めるので、夏は二週間以上休める。お客からは休み過ぎて嫌われている。現場からも本社が空の期間が長いので、不満が出ている。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給15万、基本給の昇給無し、昇給はあくまで手当で年2千円だけ上がり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:最低の社会保険加入や賞与くらいで、保養所も無ければ、IHIの健保組合に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく安く、基本給の昇給は無い。基本給15万。対前
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬2回都度、基本給15万の、男性は、0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:定期清掃を各現場で、土日祝にスケジュールを立て行うので、休み
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:雰囲気が非常に悪いです。本社内の組織作りができておらず、現場との連
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1.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:会社の将来性は、グループ会社のIHIがある限りは、倒産はしない会
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休んでも代わりに仕事に入れる人材がいる時し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の魅力以前に会社としての経営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給15万と極めて低い設定になっていて、決して上がる事がない。諸手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育体制が無いので、新卒社員は採用しません。
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1.0
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも縁故入社でなければ、キャリアアッ
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:殆ど休めません。利益のみ重視の会社なので、休日出勤が多く、週
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:パートスタッフは女性中心ですが、高齢化で平均年齢70以上
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、悪い以前に、殆ど人間関係が無い状況での業務に
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1.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:現場任せの丸投げの会社。欠員補充すら対応できない。本社は素人集団で
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は、取得できる環境にない。有休は取
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1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】全く無し。仕事は本社からの丸投げなので、個々が
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が極端に安く、基本給と同じくらいの残業があり休めないので、手取り
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:入社後は、キャリアは全く関係なく、ただ仕事をこなすだけ、利益をあげて、
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1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:IHIグループだから福利厚生が良いと思ったら大間違い。決算上のグループ
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社と現場との、サブロク協定
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多すぎて、公休日はたまにしかない。旅行や休日の趣味
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口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:仕事を通した成長は無理。成長を妨げる事をなりわいにして、本社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは休みの時の代務のみ。欠員補
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1.0
口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:将来的には近々傾く企業。人材の高齢化に対応できていないので、団塊
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は残業も含めて、毎日約10時間なので、とにかく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】平日の祝日勤務は、休日出勤残業にならない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:特に何かを求められる事もなく、ノルマもないので、のんび
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:会社から縛られない事本社の人間が年間通して現場に来る事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が本社と現場とで殆どない為に、客先からの要望に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】従業員を大切にする環境ではな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】知人の紹介で頼まれた為。特にどうしても働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】コンプライアンス教育が行われていないぶん
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