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株式会社ピーディーシステムの口コミ一覧ページです。株式会社ピーディーシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピーディーシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
等級、ランクがあらかじめ決まっており、個人の能力により、どこかに該当に基本給がきまっていく。昇給は大きな問題を起こさなければ微々たるものであるが、毎年上がっていく傾向にある。
賞与も基本的には基本給の夏、冬、２か月、2か月が基本になる。私が退職する前は、年度末に決算賞与も毎年でていたように思う。
手当はあまり良くなく、資格手当のみになる。
一級建築士があっても、10000円にも満たない。
もう少し手当を良くしてもらえたら従業員の士気があがるのではないか。

評価制度:
実力主義ではない。完全に年齢による年功序列の会社になる。年齢と多少の能力で昇給していく傾向にある。

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:締切間近で切迫していない限り土日は休める。休日出勤してもきち

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:若手向けの教育研修がある。育成しようという意気込みが感じられ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列。次年度になればわずかに増える程度。賞与としては年に2

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回答者：女性/ 施工図工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

勤務時間・休日休暇:休日や時間外でもメッセージが鳴るグループチャットのようなもの

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:福利厚生はあまり良くない。リロクラブ、退職金程度しなないように感じる。

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回答者：女性/ 施工図工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:通勤時間が2時間以上かかる場合のみ、借上社宅が可能だが、一部負担のみ以

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:真面目な良い会社だと思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日が休みでゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬で計4ヶ月分でした。また、資格手当(一級建築士等)がありま

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

事業の強み:親会社が清水建設なので、清水建設からの業務が多く安定している。また、

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:親会社に準じるためしっかりしていると思います。通勤手当は一番近いルート

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:親会社からコンスタンスに仕事が降ってくるので、新規開拓の機運は低いで

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家賃補助がないので実家通いでないと生活が大変です。交通費は全額支給なの

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得の補助等はあまり無いです。一級建築士を取るには多額の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:寮、住宅補助はありません。退職金は少なめでした。オフィス環境:芝浦時代

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

多様な働き方支援:コロナになってからは週の半分程度はリモートワークを行なっている

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する気概は管理職、従業員とも、ないように感じる。既存の

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:社員の4割程度は女性で管理職もいる。産休育休も取得できており、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:金曜日の夜にした打ち合せの成果を、月曜日までにま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：中途採用の人が出世する傾向にあるので、新卒で入った人と差がつきやす

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:仕事量が多く終電帰りが多いので、有給も消化できません。土日も

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:少数ですが女性係長などいますが、その下の部下は果たして働きやす

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回昇給がある。等級・ランク付けが明確で、余程のことがない限り毎年昇

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

オフィス環境：事務所のほうは活気がなく、黙々と仕事を進め残業をさせられることが多

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:スーパーゼネコンの子会社なので、お

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：残業・休日出勤がとにかく多い。残業ありきで仕事を与えられる。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：事務所のほうは、話しにくい雰囲気。全く話をしないこともある。け

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：福利厚生はまあいいほうだとおもう。みんなが使えているようではなさそう。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない。契約社員は年収を12で割った額、正社員は16で割った額が1ヶ月

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：産休、産後の勤務時間の短縮や、有休は比較的自由にとれ、子供が小

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：休日出勤が多い。上司の指示がなくても、期日に仕事を上げるため

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

福利厚生：産休、育休が取りやすく、女性に優しい。結婚、出産で辞める女性はほとんど

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:短期間だったのでわからないが研修はあったと思います働きがい:

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇:就業時間過ぎて作業をしていると帰るように促される多様な働き方

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会社名	株式会社ピーディーシステム
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pdstk.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１３−１１室町三清ビル２Ｆ

従業員数	440名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	深沢公文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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