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株式会社オーチューのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社オーチューの回答者別口コミ（2件）

  • 清掃 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月02日
  • 事業部 / 担当 / ビル管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年04月26日
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株式会社オーチューの職種別口コミ（15件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社オーチューの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
福利厚生:
福利厚生はまったくありませんでした。ただし、通勤手当だけは、規定上は定期券が支給されるのですが、実際には、実費払いとなっています。すなわち、片道通勤費かける２かける勤務日数で計算しています。そのため、申請は高い運賃のJR等でしておいて、実際には安い私鉄で通勤しても文句はいわれません。うすうす気づいているようですが、黙認してくれているようです。

オフィス環境:
ビル設備管理において、仮眠室やシャワーは必須だと思いますが、私の職にはありませんでした。そのため、折り畳みの簡易ベットやソファーで仮眠をとっていたため、背中や腰が痛くなりました。

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株式会社オーチューの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に必須なのと一応土日祝休み(土日祝が仕事の場合平日に振り替え)の年休120日以上になってはいるのですが、実際土日祝に仕事が入ることが多く休めることがあまりないことと平日も人がいないため振り替えを取ることが難しいので実際は年休120日ありません。
プライベートの予定はなかなか組みずらいのかなと感じます。

多様な働き方支援:
副業は恐らく禁止されてると思います。

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株式会社オーチューの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
ふるい企業体質です。

組織体制・コミュニケーション:
何でも言いあっていました。

ダイバーシティ・多様性:
外人もいました。

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株式会社オーチューの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
女性の働きやすさ:
女ははたらきにくいです。

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株式会社オーチューの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月02日
働きがい:
お客様に喜んでいただいた時だけは喜びを感じられます。それ以外はありません。

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株式会社オーチューの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、資格試験に合格すると月額給与が昇給すると聞いていたのですが、現実には全く昇給しませんでした。

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株式会社オーチューの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
とにかく給与は安いです。それにつきます。その理由は、高齢者でも未経験者でも無資格者でも雇い入れているからです。とにかく人手が欲しいからです。その意味では、理屈に合っているので、仕方ないとも言えます。

評価制度:
評価制度はありません。私は、現場の責任者が高い評価をしてくれましたが、本社がNOと判断したために、昇給することはありませんでした。社員の評価をどのように行うかは仕組みがないのも同然で、すべては本社の責任者の判断次第のようでした。

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