回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 3万円 | 18万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
昇給は年に1回程度で、あまり上がることはありませんでした。
賞与も多くありません。
評価制度:
年功序列です。評価制度はありますが、フィードバックがないので、どの部分で評価されたのか、何が良くなかったのか上司から伝えてもらうことは少ないので、やりがいを感じません。
昇給は年に1回程度で、あまり上がることはありませんでした。
賞与も多くありません。
評価制度:
年功序列です。評価制度はありますが、フィードバックがないので、どの部分で評価されたのか、何が良くなかったのか上司から伝えてもらうことは少ないので、やりがいを感じません。
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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