回答者: 男性/ 財務、不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 港事業部/ マネージャー
施設運営・接客などを伴う現場は、職場内での調整が必要。昨今の人手不足の傾向は同社も同じで、人繰りに苦慮している。オフィスワークはフレックスあり。
多様な働き方支援:
職場内での調整が可能であれば、リモート・時短は可能。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.0
総合評価:3.0
回答者:正社員6名
東邦不動産株式会社の総合評価は3点です(6人の正社員の回答)。東邦不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 29万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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東邦不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東邦不動産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 財務、不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 港事業部/ マネージャー
住宅手当・寮はなし。通勤手当は最安の公共交通手段の定期代を支給。退職金制度あり。親会社ほど充実していないが、それに準じた制度を導入している。
オフィス環境:
複数の拠点があり、立地・建物の築年数や共用スペースなどの設備はまちまち。
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