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株式会社ホテル豊田キヤツスルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:
和食、カフェ、中華、鉄板焼、宿泊、宴会部門があります。

高単価の料理が出来るところ
宴会場もあるのが強み。

事業の弱み:
人材不足な点

スタッフが足りず
和食店が営業中止していた。

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じた。困ったことは相談できる環境にあった。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得等は特にしていなかったが、取得に対する手当は設けられ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日中時間の勤務と夜間勤務があった。夜勤は、不定期の
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:住宅補助等は特になかった。通勤手当はガソリン代支給あり。退職金は数十万
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:トヨタ自動車の仕事に伴う出張者の対応や、豊田スタジアムでのスポーツ関
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 1万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。評価制度:ホテルフロン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:少人数が基本のためどうしても1日仕事になってしまう。特にレストランは来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】キレイな職場だと思ったから男女平等に働ける可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:自分は高卒で入ったが何も知らずに入った頃よりは食材や食器、調
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:フロント業務は、女性社員も多く、安心して働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:少人数が基本のため自分でやれることが多く、色々なことに挑戦し、実践する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】目標やスローガンを掲げるのはいいが絵に描いた餅になるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少人数の会社の為役職者も現場に出て仕事をして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】1ヶ月に1個スローガンを掲げそれを意識して仕事に取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】宴会やレストランをやらせて頂いているおかげで自分の中のキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少人数で若い人がおらず役職者ばかりのためどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】料理であれば材料を取り試作をし味見を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】人が少なく仕事が多い為やらざるを得ないが1人1人の負担が
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格は給与に反映されます。働きがい:高単価の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:急に出勤になることがある、急に休みになることもあるので予定が
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
ダイバーシティ・多様性:中国料理店の調理場では中国人が多く中国語が理解できたほう
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社だとお
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性は頼んで働きやすい職
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