回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備事業 北九州営業所
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給16万5千円~18万円 賞与は年2回計2ヶ月分ですが会社業績により変わり実際に貰えるのは微々たる額です。昇給も会社業績により7年間務めている間一度も昇給がありませんでした。手当は職務手当1万円、夜勤一回で応援手当2千円、通勤手当上限2万円 資格手当は第二種電気工事士やボイラー技士2級や危険物取扱者乙種4類は手当対象外で、建築物環境衛生管理技術者や電験3種以上の資格でないと手当が支給されません。
評価制度:
職場のリーダー1人が人事評価をしているとのことでしたが、評価の基準がわかりませんでした。リーダーと仲良くしている社員だけは羽振りが良さそうでした。昇進昇格の基準はわかりません。勤務年数が短くビル管資格を持っていなくても末端社員から課長へ昇進した人もいます。他のビルメンテナンス会社から移ってきた経験豊富な社員がずっと末端のままで置かれている会社です。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備事業 北九州営業所
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