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株式会社大谷鉄工所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アルミ/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:
業務で必要な資格等に関しては、取らせてくれます。わたしの所属していた所ではNC機で同じ品物を自動、連続で加工するライン作業なので、成長は出来ないと思います。

働きがい:
毎日同じ事の繰り返し作業なので、働きがいはありませんでした。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:必要な資格に関しては取ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:スキルアップ狙うなら、選ぶと、後で困るだろう、一般的な工場資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:個人主義、自己中心的な人には向いてるのか分からないが管理職が社員に、現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教育・研修に関しては、上司、先輩方の優しい指導で教わりました。見てい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:2ヶ月研修で淡路島から大阪に行きました。寮を借りて研修していましたが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:個人の収入の話だけで言えば経験者、CAD経験者中途採用のとき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:この会社では玉掛け、クレーン、粉塵作業などの資格を取ることができる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】勤続期間長いと給与の安さにあきら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:機械加工や検査の業務については勤続に伴いある程度は成長するが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月28日
教育・研修:大手鉄鋼会社の下請け会社という事で、安全等に関する教育や研修を受ける
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月28日
教育・研修:教育や研修に関してのマニュアル等は一切無く、目の前の仕事のこなし方だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:社員を教育するスキルも何もなくてすべて現場任せ。それで教育できてなか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:やりがいを感じるというのは、まったくないですね。毎日同じことをして、何
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:在籍時は、工作機械メーカーのNCスクールでのプログラムの勉強
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