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回答なし
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:
日々残業することが当然の風土のようでした。常に納期に対して前倒して業務を行う意識が皆強かったようです。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前は花見などの催しや社員旅行などあったらしいです。喫煙者同士は自然と喫煙スペースで交流していたようです。業務上接点のない社員同士は話すこともわずかな感じでした。

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:元請けとの関係性。独自のノウハウがある(らしい)。事業の弱み:公共事
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:他社を知りませんが退職金は手厚いと感じました。持株制度もあるらしいです
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年末の賞与と期末の決算賞与が支給されました。月額は控えめで賞与で稼げる
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:電気とシステムのつながりについて理解が向上した。いくつかの開
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあまり消化されていないように見
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