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日産部品近畿販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 20万円 0万円 72万円
年収 312万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は年に2回あります。たまに業績が良ければ三月にも少しだけ賞与があります。賞与の割合は人により異なります。営業マンは特に細かく分けられて評価されますが、割と明確な評価制度かと思います。その数字を追って、目標を立てることもできると思います。手当はなどは、ほとんどありません。店舗の月の成績がよければ、その店舗に対しては、少しだけインセンティブ的な感じで付与されます。

評価制度:
ほぼ年功序列です。年功序列ではないといいながら、上がつまっており中々若くて成績の良い人が昇格していません。そのために、会社の体系を見切って辞める若手は跡を絶えません。

回答者: 女性/ 営業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:退職金はあります。確定拠出年金制度もあります。住宅補助や寮などはありま
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回答者: 女性/ 営業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 20万円 0万円 72万円
年収 312万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:夏冬(3月も業績により)賞与があります。その人個人の評価によって賞与の
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取ることができます。お子さんが体調不良で急遽帰ら
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業をさせてくれない。営業なので帰着して聞いていた見積もり等
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはあるが、営業手当がかなり少ない。営業なので数字は求められるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:母体が日産自動車なので会社が潰れることはないこととローン等通すときは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。昇格などしない限り年収が大きく変わることはない。
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時であがることができるが、休日は交代制の当番
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回答者: 男性/ 直販PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:メーカー直結の部品会社。日産の部品は当社を通して流通するため、日産自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるものだが毎年ある。賞与も平均的だがもらえる。各種手当は家
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいことが多いです。役員の方含めてフ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:無駄にやることが細かく、風通しが悪いです新しいことに挑戦し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 20万円 0万円 72万円
年収 312万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ボーナスは出ます。人によって成績で多少の違いはありますが、そんなに大き
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月20日
オフィス環境:立地はほとんどの拠点が田舎にあるので、車通勤の人が多いです。建物の
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅手当や寮といったものはなく今後も導入され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社。有給も取りやすい、むしろ取るように促して
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回答者: 女性/ 営業pa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの経営です。車が好きな方は即戦力として働くことがで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:働きがい、やりがいは特にない。初任給はそこそこ高く、新人のう
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回答者: 女性/ 店頭PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:自動車部品を扱っている会社なので、今後の自動車業界の先はあまり明るく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は営業であれば残業等がつくので一般並賞与もでなかったことはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均より少ないが、残業はほとんどない。定時に帰ろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にそんなに残業はない。会社としても早く帰社するように促
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:ありません事業の弱み:将来性がないです。消耗部品はこれからどんどん減
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回答者: 女性/ 店頭PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給、7月・12月の2回に賞与があります。評価制度:昇進・昇格に
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回答者: 男性/ 店頭パーツアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:結果論、クルマ好きであれば店頭で経験を経て外販へ昇格する可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、社風はいいと思う。基本優しい人が多く、助け
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回答者: 男性/ 直販PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの子会社なので、メーカーの部品中心の販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は決して多くはないが、残業が比較的少ない。有給も比較
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:新人の研修制度は整っており、1年かけて研修する。1ヶ月に1回
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回答者: 女性/ 店頭PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金制度はあります。転居を伴う単身赴任にのみ住宅手当が支給されます。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさについては人や部署によります。比
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回答者: 女性/ 営業pa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修はあります。車が好きな方は即戦力として働くことができます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時で帰れることも可能。ただし、土曜日は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、比較的良い人が多い印象です。今の時代に合わ
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