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六甲山観光株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はかなり多く少しずつ問題になってきている。現場では仕事ができない女性社員が管理職になっているケースが見受けられるため、仕事ができて評価がされない。男性社員が無理をしながら働いている状況である。休暇においては、部署ごとに取りやすさが異なる。ただし、女性社員は、子供が中学生に近づいていても、時短勤務を行っていたり、女性にとっては非常に働きやすい職場である。

回答者: 男性/ 営業企画広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい、産休・育休しやすい会社だと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれる。復帰後も時短勤務が可能だが、結婚を機に辞め
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。というか、働き盛りの
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい職場だと感じる。育休もしっかりとれている
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回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:更衣室もあるので、大丈夫か
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回答者: 男性/ 調理全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光事業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:繁忙期は特にハードワークになるので慣れるまで大変かもしれない。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:結婚で退職される方が多い。産休は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得した後、復職して時間短縮で勤務しているスタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:風紀があまりよくないのかな…という気がします。女性関係の激しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:フレンドリーで新しいことに挑戦できる環境です。福利厚生もきちん
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性の場合は泊まり勤務が有りませんのでその点は楽かもしれません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、働きやすい環境だと思う。男性、女性関係な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:・産休、育休制度などがないため、出産後は退職する人がほどんどで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:・時短勤務可能(社員)ただし、アルバイトで可能かは不明(ほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
女性の働きやすさ:子どもができたら辞めるケースが多いです。 復帰できるような環境は
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