口コミ372件
年収・給与64件
求人1件
フォロー数16人

株式会社パーソナルネットの平均年収は381万円、年収範囲は200～600万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社パーソナルネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

株式会社パーソナルネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
381万円	200~600万円	40人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	381万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	40人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	355万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	366万円	500万円	19人
30~34歳	415万円	600万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社パーソナルネットの口コミを探す

回答者：女性/ 接客販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
販売や資格取得など何をどうすれば給与、賞与が上がるのかが明確なのが良い点。
そこに向かって自ら目標を立ててクリアしていけば自分の給与や評価にも反映するし、店舗や会社のためにもなっているという仕組みなので「何のためにこれをやっているのか？」と思うことが少ない。

評価制度：
若手をかなり応援してくれる会社だと感じる。年齢や性別、経験年数にかかわらず入社1～2年で役職者になる人もいるし、自分自身もキャリアアップを積ませてもらったので感謝している。営業部トップの役職層の年齢も30～40代と若いので新しい取り組みに対するスピード感も早く、かなり殉難性の高い会社だと感じる。

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的なものプラス歩合です。シンプルに多く売れたら多くボーナスが貰えま

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は年1回昇給。物価高を受けて皆勤手当が新設され、欠勤や遅刻か無け

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は、正直他社と比べると低いような気もしますが、その分手当が充実し

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ソフトバンクやauがやっている資格試験制度があり、それに合格して資格を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	0万円	98万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:基本給に加えて、資格を取ると毎月の給与や賞与に大きく加算される。販売の

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界経験者でない限りは、新卒も中途も等しく基本給17万3千円からスター

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	4万円	160万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年に一回2000円〜4000円程度あります。賞与は年に3回で、毎

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:店舗により賞与の取りやすさは変化するが、本人の実力や努力次第では世間一

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は自分が売った分反映されます。数字も明確になる為どこまで売ればいく

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は店舗のランクと個人で獲得した分だけ。年々賞与の条件が厳しくなって

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数や資格によって昇給する仕組みになっている。自分の頑張りが給与に

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業成績によって賞与が左右される営業以外にも仕事が多くあるが、そちらは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ソフトバンクに関わる販売実績が評価されて正当な給与を計算してくれること

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：販売実績や資格取得など頑張った分が給与や賞与に反映されやすいと体感して

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の目標などを明確に持ち、言い続ければしっかり評価してもらえる。その

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は主に個人の実績が大きいので、日々目標の数値を立てて前向きに働くこ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:かなり実力主義、成果主義だと思う。もちろんプロセスも見てくれるが、やは

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇進昇格に関しては店舗実績と個人実績が評価項目になってます、店舗によっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は完全に歩合制。販売力がある人はかなりの額の賞与をもらっているらし

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は資格制度を利用したり、役職がついた場合に可能である。賞与は店舗の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は役職に上がらない限り特にないが、金属年数に応じて調整手当てという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業他社に比べていいほうだと思う。毎年定期昇給があるが、一般の中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売れば売るほどもらえるボーナスはかなり増えるが、お客様の来店が少ない店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。長く在籍して資格があり役職があって高くなっていくのは分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年3回あり、自分の実績が反映されるシステムになっているのでや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：携帯会社なので、月給や賞与が良いかと思ったら全てが実力でだいたい17万

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にモバイルショップのスタッフは、売れば売るほど稼げますし、昇格に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売実績、キャリア認定資格を取得するなど、やったらやった分だけ評価して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長の考えに全員が共感し結果を出し続けている会社です。その分全体の所得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの査定がひどいためかなりカットされる。評価制度:年功序列は全く

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売した分が賞与に反映されるのでやりがいが大きい。何の数字を追えばいく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格していく基準があるみたいですが、どうみても中枢メンバーの取り巻きが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職したが手取り20万もないし、何を基準に20万と言われたか分からない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：面接の時に入ってすぐ手取り20万。賞与３回出て一回の賞与100万円取れ

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株式会社パーソナルネットの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界経験者でない限りは、新卒も中途も等しく基本給17万3千円からスター

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株式会社パーソナルネットの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:片野に借上社宅がある。小倉で働くならそこに月45000円払って住むこと

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:退職金はあってないようなものです。オフィス環境

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給与水準:初任給は、同業他社と比べると高い方みたいなので最初の1年はい... 続きを見る

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株式会社オータニの年収・給与

2.7

栃木県宇都宮市平出工業団地３７−３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 食肉部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉部/ チーフ

給与制度:基本給が低いので役職手当・残業でどうにか給料を増やしている... 続きを見る

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株式会社長寿乃里の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−３ＭＭパークビル１２Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:昇進試験等は一切なく、上が決めた（気に入った）人が勝手に昇進... 続きを見る

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株式会社たちばなの年収・給与

3.2

長野県長野市大字鶴賀緑町２２１４

流通・小売

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:上司がしっかり評価してくださいます。営業成績が悪くても努力し... 続きを見る

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Ｉ＆Ｈ株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県芦屋市大桝町１−１８

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:地方だと店舗手当があり、最大10万円と大きいです。転居を伴う... 続きを見る

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株式会社よつ葉のサプリの年収・給与

3.7

福岡県福岡市博多区博多駅東２−５−１９サンライフ第三ビル

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 電話セールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:売り上げが上がれば取得金額があがります。... 続きを見る

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株式会社リビングハウスの年収・給与

3.6

大阪府大阪市西区南堀江２丁目１０－８

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は確かにありますが、いつ上がっているのかよくわかりません... 続きを見る

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株式会社ローソンエンタテインメントの年収・給与

3.2

東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー６Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:賞与はほとんど無い。交通費は全額支給。昇給しても数千円程度。... 続きを見る

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会社名	株式会社パーソナルネット
業界	流通・小売サービス IT・通信
URL	http://www.personalnet.co.jp/
所在地	福岡県北九州市門司区鳴竹１丁目１４－１４

従業員数	390名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	宮田親志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パーソナルネットの平均年収は381万円、年収範囲は200～600万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社パーソナルネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
4		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
5		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	355万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢27.8歳）

株式会社パーソナルネットの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社パーソナルネットの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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