回答者: 男性/ 営業兼ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
社長含め役職者の人達の意見がバラバラなので誰の指示を信頼して進めばいいのかわからない。
組織体制・コミュニケーション:
役職者の方向性が統一されていない。
直属の上司にアドバイスを貰って業務にあたっても社長がそれを受け入れなければ問題視される
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
株式会社東屋の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社東屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 25万円 | 4万円 | 15万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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株式会社東屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業兼ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
基本的な厚生年金、家族手当、通勤手当、扶養保健等
オフィス環境:
朝の社員の挨拶もバラバラ
ハキハキした人間もいれば朝からやる気のない挨拶もいるが仕事さえしとけばそこを咎めることもない。ただ若い社員に対しては些細なことも上の役職者から逐一口を挟まれたりが多い。
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