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株式会社九州テクノメタルのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:
10年20年先を考えると不安要素がありますが今後その課題点に着手して工場の上の方たちがどのような展開を示すことで会社自体が変化していくのではないかと思います。

事業の弱み:
工場から工場の転職者じゃなく違う風を入れるとまた変わってくるかもしれない。

事業展望:
今後、海外投資企業の経営に変わり企業自体が新しい方向に進む可能性も充分にあり得ると思います。また、部署によると新たな挑戦をさせてくれやすい部署もある為今後転職を考えるなら慎重に情報収集しつつ転職に進むのもありかもしれません。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、上司等も挑戦させてくれる風習にあると思います
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 9万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与ベース自体は毎年少しづつあがっていく、昇給は年齢と上司のさじ加減で
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:1日8時間だが、残業の2~3時間は必ず発生すると思ったほうが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:交替勤務であれば、昼4勤行って、一日休み、夜4勤行って二日休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:歴史の長い企業の為伝統的な技術はあると思います。事業の弱み:今後の世
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは場所による。組織体制・コミュニケーション:交流は良
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回答者: 女性/ 組立出荷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:有給休暇の取得に関しては何も言われません。取得しやすい環境だったと思い
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回答者: 女性/ 組立出荷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:年に数回資格をとる機会がありました。会社がお金を出してくれま
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回答者: 男性/ 切削加工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:4勤2休の基本は8時間の2交代。に業務量を加味して日勤と夜勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:家賃補助等もあり福利厚生かなり良い方だと思います。カフェテリアポイント
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:住宅補助、寮は無、通勤手当はでていた退職金も有オフィス環境:建物は老朽
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得等も上司によっては推進してくれる風習があります。働き
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回答者: 男性/ 切削加工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:無し。働きがい:休日が比較的多い事。また仕事はルーチンワーク
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務体系によりますが基本的な従業員は土日関係なくシフト制で動
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与あり評価制度:昇格等は上司の方の評価のためタイミングと普段の勤務態
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業環境が入社前より格段に良くなり作業環境として
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅手当、寮は無、通勤手当、扶養手当、退職金は有りオフィス環境:古く老
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務調整は上司による。多様な働き方支援:製造なので原則リモー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:人によると思います。働きがい:新しい挑戦をさ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:福利厚生充実オフィス環境:建屋は歴
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はかなり良い評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:大手企業の配下であり、その親会社の企業理念はしっかりしている。し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昭和気質が抜けきらない雰囲気。ルール度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間から10時間。3時間の残業が義務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を突然依頼されることもあり、断りにくい環境配下にある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:粉塵が飛び交い衛生面での環境不備が気になる。環境整備にチカラを入れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの運営が否めない。新たなる挑戦とか言葉には出し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:場所によっては女
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:パートの人た
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:あまり感じ取
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回答者: 女性/ 組立出荷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月生産に追われていたので、年々残業時間も増え、
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回答者: 女性/ 組立出荷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性は手入れや検査の仕事を任されることが多か
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