回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電設備/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
賞与、昇給は毎年あります。
ただ昇給額が低く長年務めてもほとんど変わらないのが実情です。
評価制度:
仕組みは年功序列ですが、部署によって成果給があり実力、今までの経験によって給料に色が付くこともあると思います。
昇進について管理職以上は親会社からのOBで構成されているので難しいものがあります。
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