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株式会社ケアレジデンスのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社ケアレジデンスの回答者別口コミ（5件）

  • 調理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月09日
  • その他施設・設備管理、警備、清掃系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年05月22日
  • 一般社員 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年06月25日
  • デイサービス / 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年10月03日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ケアレジデンスの職種別口コミ（26件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ケアレジデンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当、さらに寮が完備されている。

オフィス環境:
オンラインを行う研修室や介護職員の研修室などが完備されている。

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株式会社ケアレジデンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
月８休のシフト制をとっている。

多様な働き方支援:
日勤、夜勤の二交代制をとっており、夜勤については夜勤手当がある。

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株式会社ケアレジデンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
介護施設という閉鎖的な空間で業務にあたっていることもあり、外部との接触はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
介護職員については、東アジアや東南アジア出身の方々もいて、職場は国際色豊かである。

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株式会社ケアレジデンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
女性の働きやすさ:
介護職を統括する職員は女性職員である。また、介護という職場なので働く女性の割合は全体の７割である。

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株式会社ケアレジデンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:
福祉に関する資格を取得すると、充実した研修制度によってキャリアアップ出来る。管理職になると給与も飛躍的にアップする。

働きがい:
入居者の方々から労いの言葉を頂くことで、モチベーションが上がる。さらにサービスの向上を模索することにも繋がるので、非常にありがたい。

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株式会社ケアレジデンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理課として施設の保守等の仕事に従事することを期待していたが、入社後は管理課で行える業務の範囲が狭く、権限もなかったことから、迅速に業務を行えないというジレンマに陥った。

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株式会社ケアレジデンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業の強み:
今後さらに増えるであろう高齢者に対しての受け皿になるので、事業の将来性は安定的であると思われる。

事業の弱み:
多種多様な施設が多い中で、時代のニーズに対応できなければ、競合他社に敗北を喫すると思われる。

事業展望:
施設としては現時点での経営は順調だと思われる。しかし、人材の流入流出が非常に流動的であり、職員の士気を削ぐような経営をした場合には、施設が機能しなくなるようなことも考えられるので、福利厚生の充実を図り職員の士気向上に繋がれば、今後数十年は順調な経営がなされるのではないかと思う。

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株式会社ケアレジデンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制。
賞与はなし。
通勤手当、住居手当、扶養手当などがある。

評価制度:
福祉施設を運営しているので、福祉の資格を取得するとキャリアアップを図ることができる。資格取得後には研修制度も充実しており、管理職への足がかりになる。

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