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株式会社はやしのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社はやしの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年01月31日
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株式会社はやしの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社はやしの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年01月31日
勤務時間・休日休暇：材料の発注のためには生産計画と生産実績と歩留まりとをきちんと把握しなければならないが生産現場では棚卸しをしておらず、自分で棚卸しをしなければならなかったが(ショット数はチェックしていても不良がいくつ出たとかはデタラメな数字)日々の生産が終わった後でチェックし、本格的な棚卸しは休日に出て来てやれとの事
更に残業とかは全く付かないと言われていたためタダ働き毎日22時とか23時に退勤
とてもじゃないけど無理です。
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株式会社はやしの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年01月31日
働きがい：材料の購買で入社し、自らの発案での改善で今まで行っていた仕事のやり方(親会社の生産計画をFAXして貰いそれを元に手入力→CSVファイルで生産計画データを貰い今までのフォームに落とし込んだ)を変更し作業時間を大場に短縮した。
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