アルプラスの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：秘密主義が保たれるほど風投資は悪い。個人に業務を直接依頼するため、今どこに行ったかもわからないことがおおい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：秘密主義が保たれるほど風投資は悪い。個人に業務を直接依

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】夜中の修理サポート部隊は何となく交流

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：朝体操をしてから作業にはいるので、身体の動きがスムーズ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事のほかは考えなくてよい。ただし、設計業務につ

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会社名	アルプラス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.arplus.co.jp/
所在地	長野県伊那市西箕輪７１３０−１

従業員数	44名
設立年	1979年
資本金	236百万円
代表者	後呂康輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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