「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- ヒメヤ工業有限会社の評判・口コミ
- ヒメヤ工業有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ヒメヤ工業有限会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
11件
ヒメヤ工業有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ヒメヤ工業有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒメヤ工業有限会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
神奈川県秦野市曽屋201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
福岡県福岡市博多区美野島1−2−8NTビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務
勤務時間・休日休暇:休みやすい会社です多様な働き方支援:所属部署によりけりです。...
続きを見る
2.5
東京都西東京市下保谷1−7−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、営業は直行・直帰が多くあります。多様な働き方支...
続きを見る
3.1
東京都千代田区紀尾井町3−6紀尾井町パークビル8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。有給休暇も特に問題無く取得できます。現場以外...
続きを見る
2.8
東京都中央区月島4−16−13Daiwa月島ビル4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
1.7
愛知県名古屋市中区金山5−18−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どれだけ残業しても30時間までしか残業代がつかない。そのため...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中川区小碓通5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:半日有休は事務所系は比較的都合をつけ、取得することが出来るが...
続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、繁忙期でない限り、基本的には問題なく休むことがで...
続きを見る
3.1
東京都江東区木場1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光ケーブル製造部
勤務時間・休日休暇:残業は、部署によってことなるとおもいます。残業時間は、人事部...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区新町2−15−27
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
ヒメヤ工業有限会社のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヒメヤ工業有限会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし
勤務時間はパートの人は8:30~14:30
休みは基本的にとても取りやすく、個人の予定にあわせて取っている感じ。
ほぼみんながそういう感じで休みや早退などを取っているため、一人が休んでも誰も文句を言わない。
年間休日は120日以上あった。
土日祝、GW、お盆、年末年始。
祝日出勤のときもあるが、調整で休んでもOK。
早い時間に終わるのでゆっくり買い物して家のことができるのでとても働きやすかった
多様な働き方支援:
リモートワークはない。
遅刻、早退、全て自己管理なので、この日は休みを取る。とか、この日は早退。とか自分で決められる。
その報告を上司に一言報告して、部署内の人が確認できるようにカレンダーに名前と勤務時間を書けば確定。
副業についてはわからないが、相談すれば可能そうな気はする。