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回答なし
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
正社員以外は休暇の調整はしやすい。
有給も使いやすい。しかし、本社以外に当てはまる可能性が高い。勤務時間は長いがそれは勤務先と業種によるだろう。
短い時間の場所もあれば1日の場所もある。

多様な働き方支援:
なし。時短も勤務先によるが通常はない可能性が高い。

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:当然の事ながら資格手当はあり、会社側から勧められる資格につい
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:この会社の支援制度についてはあまり期待はできません。キャリア
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:組織体制は………う〜ん……って感じ。挑戦する機会はあると思
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:社員ではちょっと難しいかなと、ほとんど男性の社員だから。パート
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:働いてれば何かしらの成長はあるとは思うが、 この会社でなけれ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業はきちんとした理由があればいいが、自分の過失や都合で残業
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はない。通勤手当はあるが全額ではない。もし福利厚
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかはその人次第になる
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:通勤手当も退職金もあります。社会保険はしっ
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きにくい場所ではなかった
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほ
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもし
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