回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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645万円 | 45万円 | 0万円 | 161万円 |
年収 | 645万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 161万円 |
賞与の判定基準は業務評価、能力評価、行動評価、を各部署の幹部管理者が役員会に報告し社長が決める。
インセンティブ:
会社恵の貢献度や目標達成度を各幹部管理者が役員会に報告し社長が決める。現金、商品券、旅行券、など表彰し支給する。
モデル年収:
基本的には入社年数や役職によって決められた額があり、役職手当や職務手当は各幹部管理者が社長に報告し社長が役員会で決まる。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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