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回答なし
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:
積極的な投資、設備や教育など、将来を見越して色々な視点から毎年社内の変化がある、新規事業拡大はないが既存事業の拡大は多い、

事業の弱み:
ニーズの狭い事業なので、業界が狭い、その為新規顧客獲得は少ない

事業展望:
将来設計を間違えなければまだまだ成長途中である、今後も工場、設備、人員の増加が見込まれ成長に期待出来る

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格など希望すれば積極的に対応してくれる、外部研修も同様で対
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績が良ければ平均賞与支給額か多い、決算賞与も有り評価制度:実力主義、
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:扶養家族手当の子ども手当は1万円有り多いと思う、育児休業も取りやすいオ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は2時間程度、土曜日出勤あるが任意で決めれる、休日出勤し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、育児休業も理解があり比較的取りやすい、実績あ
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