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回答者別の社員口コミ（ＭＨＩエアロエンジンサービス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務全般 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務全般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年07月17日
事業の強み:競争事業者がほとんどないこと。事業の弱み:競争性が無く保守的である為
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:三菱重工から来た人（中途採用）にとってはとてつもなく待遇が良い。プロパ
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
事業の強み:他社との競争性がないこと。事業の弱み:競争性がない事業である上、グル
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
成長・キャリア開発:会社に頼っていてはキャリアの成長は見込めない。自主性は比較的
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
企業カルチャー・社風:旧態依然、保守派圧倒的。組織体制・コミュニケーション:まと
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年07月17日
成長・キャリア開発:教育支援はあるが、身につけたところで評価はされない。働きがい
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年07月17日
女性の働きやすさ:事務職の女性にとっては比較的働きやすい方だと思う。産休制度等が
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い方多様な働き方支援:リモートワーク可（但し業務がリ
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年07月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。寮、社宅制度は一部の
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に入る時に約束していた社員登用時期と実際に登
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:休みが多い。多様な働き方支援:リモートワークをする機材は比較
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月12日
福利厚生:福利厚生は良いほうだと思う。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
仕事内容：新たに仕事がやりやすいもの（データベースやそれを検索する仕組）を提案・
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：三菱重工社員から出向となった人にとっては比較的良い待遇を受けていると思
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制：旧態依然感が否めない。社員の交流会のようなものはあるが
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制：三菱重工関連から来た社員にとっては良い環境だと思う。コ
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
社内制度：個人の能力を測る物差しはなく、特別な能力が評価されることはない。決めら
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
教育・研修：三菱重工の教育制度に便乗しており、教育・研修に関して要望すれば費用も
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
雇用の安定性：三菱重工の関連会社であるため、安定性という意味では比較的高いほうだ
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
勤務時間・休日休暇：残業時間がやたらと制限されていて、残業をすることによって収入
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
オフィス環境：職場のデスクやチェアは使いまわしが多く、背もたれが汚れていたりして
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：女性は比較的厚遇されていると感じる。出産休暇や育児休暇制度が充
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ＭＨＩエアロエンジンサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)
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