「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 金融・保険(リース・レンタル)業界
- フクダライフテック常葉株式会社の評判・口コミ
- フクダライフテック常葉株式会社の企業カルチャー・組織体制
フクダライフテック常葉株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
フクダライフテック常葉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フクダライフテック常葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フクダライフテック常葉株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス6F
金融・保険・リース・レンタル
2.9
東京都港区赤坂5丁目5-12赤坂魚勘ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:複数支店があるが、支店間での交流はほぼ皆無社員旅行等のイベン...
続きを見る
3.3
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー9F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によるが社員の風通しは良いと思う。部署ごとにミーティン...
続きを見る
3.6
長野県松本市出川町15−12
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の配属先は、とても人間関係がよかったです。20代が多く、本...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座8丁目13-1銀座三井ビルディング
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署や上司によるが、風邪通りの良さはあまり感じない。なので人...
続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 内部監査、内部統制/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と古い体制。年長者、上の年代の圧がすごくて上場企業ならでは...
続きを見る
3.3
千葉県市川市原木3024
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:既存顧客中心の営業と言っても、もちろん新規もある。そこでの駆...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト4F
金融・保険・リース・レンタル
3.2
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ リース/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 審査第一部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:保守的で外部からの印象を恐れる風土組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本石町1−1−4山元ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が頻繁にあった。組織体制・コミュニケーション:上...
続きを見る
フクダライフテック常葉株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フクダライフテック常葉株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦的な環境であり、あまり風通しの良い風土とは言えないが、実力のある人間は評価される