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フクダライフテック常葉株式会社の口コミ一覧ページです。フクダライフテック常葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フクダライフテック常葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:
年功序列で上がります。
年に一万円くらい上がる人もいれば5000円くらいの人もいるみたいです。

昇給・昇進スピード:
管理職はなれる人がなるような雰囲気です。
あまり仕事のできない人でもうまくすればなれると思います。
ただ、みんなやりたがらないのが現状です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢給があるため、一定の金額は毎年昇給する。販売会社事の成績が良いと昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年度初めに一度あります。昇給は税金の関係で夏頃です。昇進はコビを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得のために個人で勉強したりすることが多い。会社から取れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

働き方の満足点・改善点:満足はしていません。毎朝、朝礼はありますし、帰りの直帰も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・仕事量:朝はみんな早く来ています。適当に事務作業をして昼前に出るのが日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:評価されて普通にでます。ただし、評価の方法や決め方は不透明です。やる気のあ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間についは、朝は朝礼があるが朝礼前の面談準備や、機械・

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

福利厚生:通勤手当については、営業は社用車が貸与される為、電車に乗って通勤するこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:勤務形態としては、事務車に戻り、残務を処理しなければならない

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:市場の需要はあるが、既にパイは狭まっている気がする価格競争か競合がヘ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の一般企業と比較し、水準は高い傾向である。各種手当も充実しており、申

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがい:医療機関への営業活動や患者様へのメンテナンス対応やアフターフォローの内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日

成長・キャリア開発：自分自身で、計画を立てて業務に取り組めるので営業面のみならず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

女性の働きやすさ:営業事務については、営業とのやりとりが多いので、クセが強い営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日

成長・キャリア開発：お客様から無理難題を課せられることが多々ありますが、上司、先

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

働きがい:身近に患者の対応が多い為、直接的に感謝の言葉をいただくことも少なくない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

勤務時間・休日休暇:休日:男性社員は当番があり、営業所によって忙しさが違う。当番

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:ノルマ有。月末の見込み算定が取れ無いと、売上が立たない為、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日

教育・研修：営業活動がメインになるため、専門的な知識をいっそう高めていく必要があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人主義の中にもエリア毎で売り上げノルマが決めら

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:事務の人などは月末などはかなり忙しそう休暇は特段取りにくいと感

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:人間的な成長はあるが、ビジネススキルがつくかと言われればハテ

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:充実してる方ただ駐車場代は別でかかる賃貸の人はデメリットオフィス環境:

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列な会社良くも悪くも安定している評価制度:年功序列歳が上がるにつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

オフィス環境:オフィスの設備については、十分すぎるほどの設備が整っている。むしろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

福利厚生:住宅補助:世帯主なら出る退職金:3年以上オフィス環境:整っていると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

教育・研修：さまざまな技術が日進月歩で進んでいます。自分たちの扱っている商品の知

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日

事業での社会貢献：在宅医療の会社ということで、社会への貢献度は高い。また、実際に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：自分の提案したものが採用され、それによって患者さんが安心して過ごせる環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:挑戦的な環境であり、あまり風通しの良い風土とは言えないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

給与水準：必要な知識量も少なくないにも関わらず、基礎知識を学ぶ研修などが少なく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:女性は24時間の当番勤務などがないことからもそこ部分については

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日

教育・研修：新人の研修制度は整っているが、自身の専門外の分野の知識も多少は身に付

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、重い機械を持ち運ぶため

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フクダライフテック常葉株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_joyo.html
所在地	千葉県千葉市中央区千葉港５−３３

従業員数	70名
設立年	1996年
資本金	20百万円
代表者	小川和久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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フクダライフテック常葉株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

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