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フクダライフテック常葉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2024年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年齢給があるため、一定の金額は毎年昇給する。販売会社事の成績が良いと昇給額が増えることはいい事だが、会社の成績が悪いと成果を出してもその年の昇給額の幅は小さくなる。

評価制度:
年功序列よりは、実力主義。2年目の役職者もいる。エリアによってのガチャ要素は強めです。

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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
モデル年収:年功序列で上がります。年に一万円くらい上がる人もいれば5000円くら
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価・昇給制度:年度初めに一度あります。昇給は税金の関係で夏頃です。昇進はコビを
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
賞与:評価されて普通にでます。ただし、評価の方法や決め方は不透明です。やる気のあ
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:他の一般企業と比較し、水準は高い傾向である。各種手当も充実しており、申
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:年功序列な会社良くも悪くも安定している評価制度:年功序列歳が上がるにつ
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口コミ投稿日：2016年07月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日
給与水準：必要な知識量も少なくないにも関わらず、基礎知識を学ぶ研修などが少なく、
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フクダライフテック常葉株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
福利厚生:住宅補助:世帯主なら出る退職金:3年以上オフィス環境:整っていると思う
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