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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:5年前から駅売店をコンビニに事業変換していて、従業員の増加や業務内容の変化に伴い社内規定の変更や制定をしています。新しい会社を創造しているような環境で仕事ができるのは、自分にとって良い経験であり、やりがいを感じています。親会社や弁護士、社労士などのバックアップもあり、安心して勤務できるので安心です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
給与水準:給与は決して高い方ではありません。役職に応じて毎月支給される手当が変動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:スタッフ教育や店舗運営の検討の時間などを捻出するのが難しいと感じてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:会社や社員同士の情報交換を活かして、店長としてスタッフ教育に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
会社の安定性:いわゆるホワイト企業で、残業がほとんどなくほぼ毎日18時に帰宅でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:給与支給のルールは分かりやすく、残業代の全額支給や休暇の買い上げな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
成長・キャリア開発:今、現在も新しい店舗がオープンしたりリニューアルしたりすると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
評価制度:定期的なミーティングはあるものの、評価制度が明確になっていないため、対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
会社の安定性:販売・サービス系の企業なので、景気に左右される会社ですが、インフラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
成長・キャリア開発:今後の成長に対してまだ未知数であると思われます。個人の成長は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:現場である店舗のために総務・経理と営業が意見を出し合いながらルール作り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:親会社が鉄道会社であることから福利厚生等がしっかりしていて、高年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:高齢でも、健康でやる気があれば長く働きつづける事ができる会社です。実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:駅ナカでという好立地であるため、努力した結果がダイレクトに数字に現れま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:深夜は閉店するため、プライベートの時間を作りやすい環境です。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:深夜がない店舗であるため、社員の生活リズムが取りやすいことが魅力であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:一般的なコンビニ店長と比べると、オーナーが鉄道の子会社であるという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:結果が出たときのインセンティブ給与があれば、さらにモチベーションが上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:社員同士だけでなく、多くのアルバイトとコミュニケーションを取ることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:親会社が新京成電鉄で、ネームバリューがあるとともに安定感がある会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:給与面は、さらに充実してほしいと思うポイントです。一方で、当社は社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
働きがい:社内は少ない人数で仕事をしている為、ひとつの業務ではなく、多様な業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:店舗前を毎日7万人のお客様が通過するほど好立地であるため、やりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:一般的なコンビニと異なり、オーナーが鉄道会社の子会社であるため、福利厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:明確な評価制度が整っていないため、自身が成長しているか分から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:店舗スタッフの教育は店長に一任されていて、大変やりがいを感じる一方、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:給与は決して高い方ではありません。しかし、会社の売上は毎年増加していて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:60歳を超えて嘱託社員としてはある程度納得していますが、家庭をもった人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:手当や休暇など充実しているので、あとは給与額が改善することを期待してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:鉄道会社の子会社で、いわゆるホワイト企業のコンビニであることが魅力です
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