回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
昇給に関しては、まったくなかった。
年に1回ほど、タイミングがあり3000円ほど上がった。
インセンなどもとくには無く。
評価制度:
昇進するのはほぼ不可能。
長く働いているベテラン社員が上司に多く、その人たちが退職しなければポストは空かないような状態。
実力主義というよりは、昔ながらの感じ。
昇給に関しては、まったくなかった。
年に1回ほど、タイミングがあり3000円ほど上がった。
インセンなどもとくには無く。
評価制度:
昇進するのはほぼ不可能。
長く働いているベテラン社員が上司に多く、その人たちが退職しなければポストは空かないような状態。
実力主義というよりは、昔ながらの感じ。