「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(クリーニング・メンテナンス)業界
- 株式会社トーヨーの評判・口コミ
- 株式会社トーヨーの企業カルチャー・組織体制
株式会社トーヨーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
21件
株式会社トーヨーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トーヨーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トーヨーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
奈良県橿原市忌部町164−6
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ クリーニング受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本各店舗少人数なので、仲良くなりやすい。...
続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2−11−8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ カウンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:キリスト教の為、たまに讃美歌を歌わされたり、聖書を読まされた...
続きを見る
2.8
東京都荒川区荒川3−33−1白興ビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮があるが、最近は組織風土改革をしている。固...
続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707烏丸シティ・コアビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】委託病院側との定期的(月一回)な会議の席でも...
続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市本庄町大字鹿子16−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部生産課
企業カルチャー・社風:営業は根性論です。社風が古いです。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
2.7
東京都中央区銀座8−14−14銀座昭和通りビル3F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】コンシェルジュというひとの懐に入るよう...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−18−12
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業一部営業二課/ なし
企業カルチャー・社風:古い体質を脱却しようと、よくアンケートを取り、会社全体で社風...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区半道橋1−17−41
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】実際、ゆっくりとタバコ休憩など取れて居な...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋馬喰町2−3−11穂高ビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあると思う。...
続きを見る
3.0
山形県酒田市浜田1−7−20
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】何を工夫して頑張っても、殆ど評価に繋...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トーヨーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体育会系、体質的には非常に古いと言わざるを得ない。
風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い方だと思う。
お互い深入りせず、仕事上の付き合いである事を弁えている。