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株式会社ワコーインターナショナルのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービス・管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指定管理事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は手厚い指導が受けられると思っていました。
実際の入社後は、OJTはほとんどありませんでした。仕事は簡単なものが多く覚えることは苦ではなかったため、それが要因だとは思いますが、不信感は拭えません。
施設によると思いますが、私が配属されたところは社員同士が淡泊で、自分でやりがいを見つけながらモチベーションを維持していました。
社員は自分の業務で手一杯、時にはベテランアルバイトさんに指導を仰いでいました。慢性的な人手不足で社員の定着率が低く感じます。私自身も先輩社員が在職期間中に退職したので業務を引き継ぎました。
会社全体で見ても中間年齢層が少なく感じました。
また、株式会社武蔵野がコンサルタントに入っていました。何度かコンサルタントを受けている本社に出向いていますが、いずれは本社勤務も考えていた私にとっては抵抗感がある内容が多かったように感じます。会社、人全てにギャップを感じました。

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:主として公共施設が顧客なので、安定していると思います。事業の弱み:現
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回答者: 男性/ サービス・管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指定管理事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:住宅補助有、新卒は基本給が少ない為多めにもらえるが、年毎に給与が上がる
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わって、新しいことにチャレンジしようという雰囲気
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回答者: 男性/ サービス・管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指定管理事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い人材が多いので、意欲があれば挑戦できる。本
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によって異なります。今は、ある程度固定休みにな
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場にやって多少変わるが、早番遅番の2交代で8時間
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年、会社の給料方式が変更となり、給料が改定された。基本給がさがり、そ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
組織体制・コミュニケーション:経営陣が代替りして、横の繋がりが良くなったと感じる
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:以前は家賃補助が人によってはあったようだが、今はなし。退職金も現段階で
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:福利厚生はほとんどなかった。退職金もありません。いまはどうか知りません
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回答者: 男性/ サービス・管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指定管理事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制による繁忙期以外の調整は可能(上司により難易度は異な
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助も以前はあったが、経営陣が変わってなくなっ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性は正社員として現場で働くのは難しい。事務や経理の仕事であれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:施設管理の現場と本社勤務の営業で違いがあります。 会社方針で残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が会社の規定の金額で支給されるため、金額が低いです。 はっきり言っ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:必要な資格に関しては、上限なく補助金が出ました。働きがい:現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:公共施設勤務になるので、資格は比較的取りやすいです。ただ費用
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:会社に有給制度はありません。そのためどうしても休みを取らなく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:給料はかなり低いが、この業界では仕方ないかと思います。その分、過酷な労
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:規定160時間であったが、いまは40時間の残業が含まれて20
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:公共施設での勤務や行政との仕事が多いので、資格支援はしてくれ
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回答者: 男性/ サービス・管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指定管理事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:公共からの委託が主軸です。問題を起こさなければ、基本的に仕事はなくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がとても取りにくいし取っていない人ばかりである。長期
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がないので、ずっと働くことはできないと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:大体は決まった仕事していれば良いので、残業はとくにない。残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:弊社ではAEDの販売を行っていて、各施設にAEDの設置をお願い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】もちろん、プール経験者の方はノ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社は少人数制でデスクもそれぞれと近
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事はだいたい週休2日程度。長期休暇は年末年始くらいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育・研修については、特に研修などなく、教育体制も良いとは言えません
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まずは、積極的に新卒入社社員を採用するべきだ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の社員はいないので、活躍できてはいな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると基本給は悪くはないと思います。特に資格手当は他社と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界は仕方ないのですが、他の業界と比べると給料は低いです。通年現場
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