「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス（環境サービス・廃棄物処理）業界
- 株式会社オカムラの評判・口コミ
株式会社オカムラの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
15件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社オカムラの会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社オカムラの会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社オカムラの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社オカムラの総合評価は3.5点です（2人の正社員の回答）。株式会社オカムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
株式会社オカムラのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社オカムラの回答者別口コミ（3件）
- リーダー / ビル管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月01日
- 運輸 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年12月22日
- 保全科 / 環境保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年07月25日
株式会社オカムラの職種別口コミ（15件）
株式会社オカムラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オカムラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月01日
株式会社オカムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オカムラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.1
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長次第。
大きな挑戦はあまりないが細かな挑戦ならたくさんできる。
風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
距離感は近い。話しやすい上司もいるが近すぎる上司、逆に話すのに一苦労な上司もいる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
良くも悪くも社長次第。
大きな挑戦はあまりないが細かな挑戦ならたくさんできる。
風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
距離感は近い。話しやすい上司もいるが近すぎる上司、逆に話すのに一苦労な上司もいる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社オカムラの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オカムラの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
4.3
株式会社オカムラの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オカムラの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
4.3
成長・キャリア開発:
色々な資格を取ることが出来ますが
管理職にならないとなかなか取れません。
資格は会社が負担してくれてとても助かります。
しっかりと計画を立てて準備をしていれば上司は見てくれています。
働きがい:
お客様に喜んでもらえる仕事だと思います。
とても達成感がある仕事だと思います。
繁忙期や待機日もありますがとても充実しています。
色々な資格を取ることが出来ますが
管理職にならないとなかなか取れません。
資格は会社が負担してくれてとても助かります。
しっかりと計画を立てて準備をしていれば上司は見てくれています。
働きがい:
お客様に喜んでもらえる仕事だと思います。
とても達成感がある仕事だと思います。
繁忙期や待機日もありますがとても充実しています。
株式会社オカムラの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オカムラの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本土日が休みですが平日休みたい時は有給を取れるのでとてもありがたいです。
希望を言えば休めますのでキャップではありません。
急な熱等でも柔軟に対応してもらえます。
基本土日が休みですが平日休みたい時は有給を取れるのでとてもありがたいです。
希望を言えば休めますのでキャップではありません。
急な熱等でも柔軟に対応してもらえます。
株式会社オカムラの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オカムラの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
4.3
事業の強み:
地域密着型だと思います。
新事業もしっかり考えて色々と挑戦している会社だと思います。
この会社に勤めて良かったと思います。
事業の弱み:
同業者に比べてもとてもいい会社だと思います。
事業展望:
先のこともしっかりと考えてありとても楽しみです。
地域密着型だと思います。
新事業もしっかり考えて色々と挑戦している会社だと思います。
この会社に勤めて良かったと思います。
事業の弱み:
同業者に比べてもとてもいい会社だと思います。
事業展望:
先のこともしっかりと考えてありとても楽しみです。
株式会社オカムラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オカムラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年に一度で数千円です。
賞与は2回で2ヶ月分でした。
各種手当はとても充実していました。
評価制度:
昇進は上司の推薦がないと昇給しません。
組織図があるので頑張れば昇進昇給します。
みんな真面目に仕事していい環境です。
昇給は年に一度で数千円です。
賞与は2回で2ヶ月分でした。
各種手当はとても充実していました。
評価制度:
昇進は上司の推薦がないと昇給しません。
組織図があるので頑張れば昇進昇給します。
みんな真面目に仕事していい環境です。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オカムラの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.7
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：3人
株式会社オカムラのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.4
-
- 0
-
- 3.6
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
株式会社オカムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オカムラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
通勤手当あり。
住宅補助あり。
退職金なし。
オフィス環境:
仕事をする上で困らない程度の立地や事務所はある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る